HR’s elevatortale er svaret på et vigtigt spørgsmål til HR
Hvad svarer du, når en leder i virksomheden spørger dig, hvad du og HR har fokus på?
Læs om historien om Helge og Helle, og se hvilken type svar, du kommer nærmest – og hvilket svar, du tror, at øverste ledelse i din virksomhed helst vil høre.
Når du læser historien om Helge og Helle, så tænk på en leder i virksomheden, som ikke altid er lige modtagelig overfor dine og HR’s forslag til indsatser.
Tænk over, om du eller en af dine kollegaer ville svare som Helge eller som Helle, hvis en fra topledelsen i din virksomhed stillede spørgsmålet:
Hvad laver I egentlig i HR for tiden?
Se hvad HR Chef siger om sparring hos mig
Heidi Bøtcher Sørensen
HR Chef, Zoologisk Have København
At sætte HR på dagsorden i et forretningsmæssigt perspektiv og transformere hardcore KPI’er om til ’added value’ i en people agenda, har Gitte sort bælte i.
Med sine få, men spot-on, spørgsmål krydret med høj grad af indlevelse og engagement, er det umuligt ikke at blive inspireret og opnå en værdi af professionel udvikling.
Gitte er en vanvittig dygtig business coach.
At være i fold hos Gitte, uanset om ophavsstedet er HR eller ”bare” ledelse helt generelt, kan jeg kun varmt anbefale det.