Individuelt HR Business Partner udviklingsforløb med ubegrænset Forretningsdrevet HR coaching i 6 måneder

Forretningsforståelse

Opnå en unik forståelse for forretningen med en tæt & strategisk kobling til HR.

Forretningsdrevet HR Pro

Bliv 100-meter-mester i at stille skarpe spørgsmål & skabe forretningsmæssige resultater.

Stærkt partnerskab

Få greb til at opbygge & vedligeholde et strategisk & stærkt samspil med de ledere, du supporterer.

Professionel & personlig udvikling

Bliv udfordret, skubbet og støttet med inspiration, udvikling, læring og ubegrænset individuel coaching over 6 måneder.

Opnå mærkbare resultater med Forretningsdrevet HR coaching

Bliv en stærk strategisk HR Business Partner med fokus på dig & din virksomhed

HR Pro MASTER forløbet er for dig, der vil skabe maksimal værdi for virksomhedens organisation & forretning gennem Forretningsdrevet HR.

 

Formlen for Forretningsdrevet HR - Bog

Hvad opnår du med Forretningsdrevet HR Coaching?

Værdiskabende HR faglighed

Du lærer at bringe din HR-faglighed bedre spil til at bidrage til virksomhedens fremdrift ved at sikre, at HR-processer og HR-initiativer skaber værdi for forretningen.

Klog kobling af HR og forretning

Du bliver bedre til at koble HR-indsatser med forretningens behov og resultatkrav ved at stille de rigtige spørgsmål i forretningen, så du og HR leverer præcis det, der er brug for.

Stærk strategisk dialog

Du står stærkere i en strategisk dialog med lederne i forretningsenhederne ved at understøtte virksomhedens forretningsstrategi og skaber resultater i virksomhedens forretningsenheder.

Større gennemslagskraft overfor ledelsen

Du opbygger gensidig tillid og bedre personlig interaktion i dit daglige samarbejde med lederne i forretningen. Derved opnår du større gennemslagskraft og lydhørhed i forretningen, når du foreslår HR-tiltag.

Samarbejde baseret på partnerskab

Du får et stærkere og mere resultatskabende samarbejde med de ledere, som du supporterer. Du får et bedre samspil med ledere, hvor samarbejdet mellem dig og lederne er udfordrende eller svært.

Hvordan ved du om HR Pro MASTER med Forretningsdrevet HR Coaching er for dig?

HR Business Partner udviklingsforløbet er målrettet dig, der gerne vil stå stærkere personligt og professionelt med solid forretningsforståelse i et strategisk samarbejde med de ledere, du supporterer.

HR Pro MASTER med Forretningsdrevet HR Coaching er for dig, der gerne vil

  • indgå i strategiske dialoger med lederne, uden at føle dig på usikker grund
  • opnå større gennemslagskraft og lydhørhed i forretningen
  • stille de rigtige spørgsmål i og om forretningen, så det falder naturligt for dig
  • stå mere sikker i din argumentation, når du præsenterer HR-projekter eller foreslår mindre HR-tiltag
  • stå stærkere overfor ledere, som ikke altid hilser HR velkommen
  • finde naturlige veje til at følge op på effekten af HR, uden den store data-indsamling
  • tackle samarbejdet med ledere, som du ikke kan lide, som du er bange for, som du…. fyld selv ind

Men HR Pro MASTER med Forretningsdrevet HR Coaching er også for dig, der

  • ikke kan genkende de udfordringer, jeg har listet ovenfor…
  • vil forfine dit kendskab til forretningen og anvende din forretningsforståelse bedre
  • vil være 100-meter mester i at forbinde HR-indsatser med forretningens behov
    vil sikre, at HR-processer og HR-initiativer skaber værdi for forretningen
  • vil skabe mere synlig effekt med HR på organisation og forretning
  • vil arbejde mere strategisk med HR i et forretningsmæssigt perspektiv
  • er et godt sted i din HR-rolle, men bare gerne vil holde dig skarp
  • gerne vil gøre dig klar til en ny HR-rolle, hvor du er i mere direkte indgreb med lederne

Jannik Damsgaard Pedersen, HR Business Partner, Carl Ras

Jeg kan tydeligt mærke, at forløbet har sat skub i min udvikling som HR Business Partner. Jeg føler, at jeg står meget stærkere som sparringspartner for lederne, og den Forretningsdrevet HR tilgang har styrket mit mindset og har lært mig, hvor essentielt det er, at HR altid tager afsæt i forretningens reelle behov.

Gitte er en stærk formidler, både som sparringspartner, men også via hendes bøger og online kurser. Det gør, at den Forretningsdrevet HR tilgang bliver praksisnær og anvendelsesorienteret, så det hurtigt kan omsættes til konkrete handlinger i ens egen kontekst.

Gitte er tillidsvækkende og meget dygtig til at sætte sig ind i konkrete udfordringer. Hun er skarp til at finde frem til kerneproblemet og komme med hendes take på, hvordan man kan gribe udfordringen an. Det gør hendes sparring både effektiv og værdifuld og jeg har følt mig inspireret og afklaret efter hver eneste sparring med Gitte.

Jeg vil klart anbefale Gitte Mandrups udviklingsforløb til alle HR professionelle!

Jannik Damsgaard Pedersen - HR Business Partner

Hvordan foregår HR Business Partner udviklingsforløbet?

Sparring, når du har brug for det

Med mig som din coach får du et intensivt og fleksibelt coachingforløb, som er målrettet både dit og virksomhedens behov og succes.

Det betyder, at jeg er der for dig, når du har brug for det.

Stor fleksibilitet & tilgængelighed

Du har mig på sidelinjen som din mentor & personlige coach gennem hele forløbet.

Vi taler sammen i telefon. Det giver nemlig den største fleksibilitet for dig at få fat i mig, når du har brug for det.

Du vælger selv, hvornår du har brug for sparring, som det passer dig og din situation i løbet af dit 6 måneders udviklingsforløb.

Det betyder altså, at du kan bruge mig som din livline og personlige makker gennem hele forløbet.

Måske har du brug for at trække på mig, når

  • det spidser til
  • du møder særlige udfordringer
  • du skal præsentere vigtige projekter
  • du står alene og føler dig presset
  • du har ambitioner, men ikke bliver hørt
  • du skal gribe nye muligheder
  • du skal foretage bevidste valg

Hvis du har brug for en ramme for dine coachingsessioner, kan du vælge, at vi fokuserer på fx disse temaer på sessioner med fx 3-6 ugers mellemrum:

  • Hvordan omsætter du Forretningsdrevet HR i praksis som HR Business Partner i din virksomhed?
  • Hvilken forretningsforståelse er nødvendig netop i din kontekst?
  • Hvordan optimerer og kvalificerer du samspillet med lederne, med fokus på at skabe størst mulig effekt for organisation og forretning med din HR-support ?

Hvis jeg ikke har hørt fra dig et stykke tid, tager jeg selv fat i dig for en update.

Det vigtigste er, at du altid kan regne med, at jeg er lige her for dig.

Forretningsdrevet HR værktøjskasse

Du får adgang til min solide Forretningsdrevet HR værktøjskasse med gennemtestede redskaber, som du let kan bruge til at sikre et fagligt løft i din HR Business Partner rolle.

 

Bøger & online Forretningsdrevet HR univers

Det læringsfaglige omdrejningspunkt på HR Pro MASTER findes som masser af processer & redskaber, du får adgang til på en lettilgængelig online undervisningsplatform med min populære Forretningsdrevet HR værktøjskasse.

Du kan tilgå alle redskaber i værktøjskassen, når og hvor det passer dig, hvor de bærende undervisningsmoduler har fokus på:

  • hvilken grad af forretningsforståelse, der er nødvendig for, at du kan arbejde strategisk netop i din virksomhed
  • succesfaktorer for et kvalificeret og effektfuldt samarbejde mellem dig i HR og lederne i forretningsområderne
  • hvilke personlige kvaliteter og HR-faglige kompetencer, der kendetegner de bedste HR Pro’er
  • hvad forskellige niveauer af HR Business Partner rollen indebærer

Du kan vælge at arbejde med workbooks for hvert modul, som du og jeg kan gennemgå sammen med tilpas mellemrum, så du kan nå at afprøve redskaberne fra hvert modul i din hverdag.

Du får online adgang til følgende HR-bøger:

  • Formlen For Forretningsdrevet HR som lydbog
  • Perfekt Partnerskab som lydbog
  • The Leadership Capital Index som eBog
  • HR Udefra og Ind som eBog

BONUS bogpakke i hard copy sendes til dig:

  • Formlen for Forretningsdrevet HR
  • The Leadership Capital Index

 

Opnå dine mål som HR Business Partner

Vi går i dybden – sammen – med at optimere såvel dit samarbejde som dine leverancer, præcis til lederne i din virksomhed og tilpasset den kontekst, hvor du er HR Business Partner.

 

Målrettet coaching til dine udfordringer & ambitioner

Det er afgørende for succes HR Business Partner, at dine relationer til virksomhedens ledere fungerer optimalt.

Vi arbejder systematisk med de udfordringer og ambitioner, du har i forhold til de ledere, der har særlig betydning for din succes.

Sammen ser vi på, hvordan du bedst kan bruge dine personlige kvaliteter til et stærkt og effektivt samarbejde og makkerskab med forretningen.

Det gælder uanset, om:

  • Du har ambitioner og gerne løfte din rolle og dit samspil med forretningen fra godt til bedre.
  • Du har udfordringer og synes, det kan være bøvlet at være forretningens partner – i hvert tilfælde, når det gælder nogle af de ledere, du supporterer.
  • Du (og måske din HR-leder) gerne vil se en positiv forandring i din support, dit samspil eller dine resultater.

Som din personlige coach og sparringspartner sørger jeg løbende for at give dig individuel vejledning til at anvende netop de redskaber, som især er relevante for de udfordringer og opgaver, du vil arbejde med på dit HR Pro MASTER forløb.

På den måde bliver din læring fra HR Pro MASTER forløbet løbende bragt i spil i din HR Business Partner rolle, så dit udviklingsforløb bliver naturligt integreret i de opgaver, du har i din virksomhed.

6 måneders HR Business Partner udviklingsforløb

 

Du får 6 måneders UBEGRÆNSET coaching, når du har brug for det

+ bøger & online adgang til ALLE redskaber i HR Pro MASTER i 12 måneder

uden at du skal skal bøvle med tid og penge til transport og fravær fra jobbet ifm et kursus

med målrettet læring, coaching, implementering og  personlig opfølgning på dit mål for udviklingsforløbet.

39.500 kr

ex moms

Skal jeg også være din personlige mentor & coach til at holde dit Forretningsdrevet HR fokus gennem 6 måneder?

Skal vi ringe sammen, så du kan få afklaret, om jeg er den rette Forretningsdrevet HR coach til den udvikling, du har brug for i din HR Business Partner rolle?

Hvad er dine udfordringer og ambitioner som HR Business Partner?

Hvad har du brug for til at opnå – eller undgå – det, der er vigtigt for dig som HR Business Partner?

Hvad er vigtigt for dig i samarbejdet med en coach?

Gitte Mandrup - HR Business Partner Coaching

Lad os tale sammen om, hvad du har brug for som HR Business Partner

13 + 13 =